智信人事工资管理软件 2.98
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智信人事工资管理软件是一款用于管理企业工资与人事的软件。通过记录扣款、奖励等一系列奖罚记录,结合员工正常工资进行结算,保证不会漏发工资或多发工资;人事管理功能让你能够记住每位员工的职位、任职时间、考评,大大减少了人为的差错。
2.可以根据企业自己的需要设置录入界面,无需原厂商支持。
3.全国唯一的所见即所得的导入模式 ,没有哪个软件能做到像我们这样方便导入。
4.最强大的售后服务体系,从制度上、从软件的灵活性确保售后完善。
进入软件后,左上角可以设置人事分组,可以设置多层结构分组。
可以设置每个分组的查看权限,让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有的人事信息
2、人事档案管理
期初导入:自定义的数据导入功能,可将旧系统数据导入到新系统的成功率达到100%;
员工档案录入:支持自定义设置员工项目内容。
员工照片:可以设置N张照片。
工作经历:记录员工丰富的工作精力,特别适用于大型国企记录员工的信息。
教育经历:记录员工所受教育精力。
培训记录:记录员工的培训记录
证照列表:记录员工是否有驾照,荣誉证书列表。
工资调整:详细记录员工的每次工资调整记录。
社会关系:对于国营企事业单位尤其适用,记录员工的社会关系。
职称评定:记录员工的职称评定情况
考评管理:定期对员工进行考评,记录考评信息。
奖惩管理:记录员工的奖惩信息,即罚款金额。
物品领用:记录员工领用的物品,防止物品丢失。
考勤管理:记录员工迟到早退请假情况。
调动管理:记录员工从这个部门调动到那个部门的信息
3、统计分析
人事基本信息统计
人事维修提醒
人事考勤表
人事培训人员表
人事调动记录查询
奖惩记录统计
物品领用查询
员工生日提醒
合同到期查询
扣款查询
奖励查询
4、系统管理
用户及权限设置:设置用户及权限设置
数据库备份:设置数据备份恢复,确保数据安全
数据恢复:如果要恢复上一次的数据,可以使用数据恢复功能。
口令设置:正式启用帐套后要求每个人都设置口令。
系统日志:查看用户操作的日志记录,防止有人乱操作。
2、系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
3、完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,并且设立10个人事自定义项目,留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能,您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,超级灵活。
4、除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
5、强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒。
6、灵活、通用的工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合各种工资管理要求。
7、工资项目及计算公式自由设定,最多可以设立50个工资项目,可以自定义设置计算共识,支持加减乘除混合运算,支持界面导航式的设置公式项目。
8、强大完善的计件、计时工资管理模块,按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表
9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式,并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能,支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同,本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式, 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功,将会保存在系统中,可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
10、强大的工资汇总模块,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11、月末封存,智信人事管理系统可以帮您封存当月工资数据,以防止修改,支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12、允许用户设立多套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13、组织结构管理,支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
14、强大的用户权限功能设置,设置简单,支持多用户使用,各个用户根据权限使用相应的功能模块。
15、支持自定义设置组合查询、万能组合排序,可以支持任意复杂条件的组合查询,完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创,目前还没有公司做到)。
16、强大的导入到处功能,数据可以无缝(近乎完美)导出到EXCEL数据格式。,可以保留原来的颜色,字体,样式,外观,与软件中的报表格式一模一样。
17、完善的售后服务和技术支持,快速为您解决难题。
软件特点
1.智信软件相比其他人事软件更加智能化,完全支持自定义设置人事字段。2.可以根据企业自己的需要设置录入界面,无需原厂商支持。
3.全国唯一的所见即所得的导入模式 ,没有哪个软件能做到像我们这样方便导入。
4.最强大的售后服务体系,从制度上、从软件的灵活性确保售后完善。
软件功能:
1、人事分组管理进入软件后,左上角可以设置人事分组,可以设置多层结构分组。
可以设置每个分组的查看权限,让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有的人事信息
2、人事档案管理
期初导入:自定义的数据导入功能,可将旧系统数据导入到新系统的成功率达到100%;
员工档案录入:支持自定义设置员工项目内容。
员工照片:可以设置N张照片。
工作经历:记录员工丰富的工作精力,特别适用于大型国企记录员工的信息。
教育经历:记录员工所受教育精力。
培训记录:记录员工的培训记录
证照列表:记录员工是否有驾照,荣誉证书列表。
工资调整:详细记录员工的每次工资调整记录。
社会关系:对于国营企事业单位尤其适用,记录员工的社会关系。
职称评定:记录员工的职称评定情况
考评管理:定期对员工进行考评,记录考评信息。
奖惩管理:记录员工的奖惩信息,即罚款金额。
物品领用:记录员工领用的物品,防止物品丢失。
考勤管理:记录员工迟到早退请假情况。
调动管理:记录员工从这个部门调动到那个部门的信息
3、统计分析
人事基本信息统计
人事维修提醒
人事考勤表
人事培训人员表
人事调动记录查询
奖惩记录统计
物品领用查询
员工生日提醒
合同到期查询
扣款查询
奖励查询
4、系统管理
用户及权限设置:设置用户及权限设置
数据库备份:设置数据备份恢复,确保数据安全
数据恢复:如果要恢复上一次的数据,可以使用数据恢复功能。
口令设置:正式启用帐套后要求每个人都设置口令。
系统日志:查看用户操作的日志记录,防止有人乱操作。
独家特色功能
1、界面友好,图形导航界面帮您轻松上手,支持多种界面WinXP,Office2007等格式。2、系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
3、完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,并且设立10个人事自定义项目,留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能,您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,超级灵活。
4、除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
5、强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒。
6、灵活、通用的工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合各种工资管理要求。
7、工资项目及计算公式自由设定,最多可以设立50个工资项目,可以自定义设置计算共识,支持加减乘除混合运算,支持界面导航式的设置公式项目。
8、强大完善的计件、计时工资管理模块,按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表
9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式,并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能,支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同,本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式, 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功,将会保存在系统中,可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
10、强大的工资汇总模块,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11、月末封存,智信人事管理系统可以帮您封存当月工资数据,以防止修改,支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12、允许用户设立多套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13、组织结构管理,支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
14、强大的用户权限功能设置,设置简单,支持多用户使用,各个用户根据权限使用相应的功能模块。
15、支持自定义设置组合查询、万能组合排序,可以支持任意复杂条件的组合查询,完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创,目前还没有公司做到)。
16、强大的导入到处功能,数据可以无缝(近乎完美)导出到EXCEL数据格式。,可以保留原来的颜色,字体,样式,外观,与软件中的报表格式一模一样。
17、完善的售后服务和技术支持,快速为您解决难题。
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