员工工资表模板

员工工资表模板是小编为一些公司提供的方便管理员工工资带来的Excel表格，相信对于一些会计朋友们来说，这样一个表格是非常需要的，特别是对于发工资这一块，如果不处理好还会引起公司的凝聚力。有了这个员工工资表模板，会计可以轻松的计算出每个月的员工工资，再加上一些工资详情，能够非常快的计算完毕，也让员工能够快速的拿到自己的工资，是许多企业必不可少的模板。

模板简介

员工工资表模板实际上就是一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资表通常分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳，一般不随便提及。
工资表模板格式是：单位： 制表日期： 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注

电子工资条介绍

电子工资条是一种新生工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，必将取代传统纸质工资条。
目前许多单位使用纸质工资条或者纸质工资单，纸质工资条有如下缺点：
1、制作麻烦，需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。
2、保密性不好，普通的纸质工资条员工领取的时候容易看到其他员工的工资条，保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。
3、概念太落后，现在是无纸化办公年代，纸质工资条是很落后的手段。
而电子工资条的出现基本解决了以上问题
1、能根据员工工资表模板自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。
2、能适应于各种工资表格式，适合各种软件，只需更改参数设置，而无需对原单位工资表大幅改动。
3、发送过程无需任何费用，同时节约纸张，大大节约财务人员时间。
4、发送及时准确，保密性好，纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张，而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中，天生保密性良好。
5、操作简单，上手容易，维护更容易。
6、内容丰富、可以插入图表图片，美观大方