里诺人事管理软件 v3.20
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里诺人事管理软件是一款能广泛适用于企业、机关、学校、事业单位的人事管理软件。软件操作界面友好大方、操作简便灵活。但功能强大,人性化的操作让不少用户都爱不释手,除了基本的资产及设备档案管理以外,还支持员工奖惩,考评,培训,调薪,调动管理功能。软件提供了模糊查询功能,多中查询条件可以任意选择。软件提供了多种报表格式,可以任意选择报表输出,同时支持将软件中各种数据导出到EXECL、打印(员工/报表)输出等等。同时软件提供了报表自定义格式设置功能,使用户使用中更加方便灵活。需要的可以下载哦。
2.新招聘员工能力够不够,工作会不会;
3.全新的工作岗位,员工调配后是否愿意改变思维迎接新的工作岗位挑战?
4.老员工如何适应新岗位;
5.员工的培养、晋升机制是否完善?
6.老员工的奖惩机制是否全面?
7.新店开张,人员调配不够及时,执行效率不高。
2、支持从EXCEL表导入员工数据,也可以方便导出为Excel,Word等数据格式;
3、报表支持自定义打印;
4、支持员工生日提醒,您可以查看当月过生日的员工或当天过生日的员工;
5、支持员工合同到期提醒;
6、支持员工图片管理和打印;
7、里诺人事档案管理软件拥有强大的数据备份功能,让你的数据安全无忧;
·数据库 :Access
·CPU :主流配置
·内存 :128M(最低配置)
完善的人事档案管理,完成员工资料、记录的常用日常事务操作,包括员工离职、员工职务等异动、保险缴交的管理工作。实现日常人事事务的系统化、批量化、规范化的管理,提高基础人事工作效率,做到真正意义上的省时、省力、省心。
2.人力资源的作用充分发挥
对员工的相关资料及记录进行管理,充分提升劳动用工效率,严格管控人力成本。并对一个企业的岗位招聘、奖惩、考评、培训、调薪、绩效、调动等合理管理,不但规划了员工的职业发展放心,更加促进了企业人力资源的开发与充分应用。
3.统计功能强大
对员工的资料进行综合信息统计、人事记录统计、人事信息统计,为管理决策提供及时准确的数据支持,并可进行多维度的人力成本统计分析。 您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,十分灵活。
1.员工资料管理
身份证允许不填或保留18位,如果不符,会提示身份证号码有误。
2.员工项目管理功能:
可根据职位、民族、学历、录用来源、聘用形式增加子目录,以后人事管理上,便可根据子目录来筛选、区分、查询员工信息。
3.员工事务管理功能:
包括员工奖惩、员工培训、员工考评、员工调薪、员工调动等员工事务管理功能。
4.员工提醒功能:
支持生日、合同到期提醒。能按到期前的任何时间范围,查询到员工合同到期时间,以便提前安排续签合约。
里诺人事管理软件员工提醒
身份证允许不填或保留18位,如果不符,会提示身份证号码有误。
2.项目管理可增减子目录
项目管理,可根据职位、民族、学历、录用来源、聘用形式增加子目录,以后人事管理上,便可根据子目录来筛选、区分、查询员工信息
3.合同到期提醒功能
人事档案中的合同到期提醒功能,能按到期前的任何时间范围,查询到员工合同到期时间,以便提前安排续签合约。
4.员工离职操作方便
员工离职操作方便,只需选中员工信息鼠标右键,点击删除即可。勾选[是否显示离职员工],即可看到绿色标识的已离职的员工信息名单。
2、优化部分操作
3、修补部分BUG
官方介绍
里诺人事管理系统是一套功能强大通用性极强的人事管理软件,软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。里诺人事管理软件广泛适用于企业、公司的人事管理,档案管理,是您企业进行人事管理的强大工具。软件支持外部EXCEL表数据导入各种数据,也可以方便导出为Excel等数据格式;报表支持自定义打印;网络版可以多台电脑联网使用,数据共享,同时操作各项功能件。软件不但能实现日常人事事务的统一化、整体化、规范化管理,更能提高人事工作效率,提升HR部门的服务质量,从源头规避用工风险。适用范围
广泛适用于零售与连锁、服装、餐饮、制造及商贸流通、食品、汽车4S行业等公司的人事管理,以及各机关、企事业单位、工厂、学校等的档案管理。您的企业是否会出现这样的人事问题?
1.员工工作交接后,无法顺利上手工作;2.新招聘员工能力够不够,工作会不会;
3.全新的工作岗位,员工调配后是否愿意改变思维迎接新的工作岗位挑战?
4.老员工如何适应新岗位;
5.员工的培养、晋升机制是否完善?
6.老员工的奖惩机制是否全面?
7.新店开张,人员调配不够及时,执行效率不高。
软件特点
1、员工基本资料的管理,包括有员工奖惩、培训、考评,调薪,调动管理;2、支持从EXCEL表导入员工数据,也可以方便导出为Excel,Word等数据格式;
3、报表支持自定义打印;
4、支持员工生日提醒,您可以查看当月过生日的员工或当天过生日的员工;
5、支持员工合同到期提醒;
6、支持员工图片管理和打印;
7、里诺人事档案管理软件拥有强大的数据备份功能,让你的数据安全无忧;
安装环境
·操作系统:Windows 7 或 Windows XP(普通家用、办公用电脑即可免费下载安装试用合同软件)·数据库 :Access
·CPU :主流配置
·内存 :128M(最低配置)
优点
1.日常事务完善管理完善的人事档案管理,完成员工资料、记录的常用日常事务操作,包括员工离职、员工职务等异动、保险缴交的管理工作。实现日常人事事务的系统化、批量化、规范化的管理,提高基础人事工作效率,做到真正意义上的省时、省力、省心。
2.人力资源的作用充分发挥
对员工的相关资料及记录进行管理,充分提升劳动用工效率,严格管控人力成本。并对一个企业的岗位招聘、奖惩、考评、培训、调薪、绩效、调动等合理管理,不但规划了员工的职业发展放心,更加促进了企业人力资源的开发与充分应用。
3.统计功能强大
对员工的资料进行综合信息统计、人事记录统计、人事信息统计,为管理决策提供及时准确的数据支持,并可进行多维度的人力成本统计分析。 您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,十分灵活。
主要功能
里诺人事档案管理软件是一款设计精致、构思巧妙的人事管理软件,涵盖有档案管理中各种常用的项目的录入,以及员工调动、奖惩的管理,图表、报表统计、打印等,下面我们来看看里诺人事档案管理软件都有哪些功能:1.员工资料管理
身份证允许不填或保留18位,如果不符,会提示身份证号码有误。
2.员工项目管理功能:
可根据职位、民族、学历、录用来源、聘用形式增加子目录,以后人事管理上,便可根据子目录来筛选、区分、查询员工信息。
3.员工事务管理功能:
包括员工奖惩、员工培训、员工考评、员工调薪、员工调动等员工事务管理功能。
4.员工提醒功能:
支持生日、合同到期提醒。能按到期前的任何时间范围,查询到员工合同到期时间,以便提前安排续签合约。
里诺人事管理软件员工提醒
新增功能
1.新增身份证位数限制提示身份证允许不填或保留18位,如果不符,会提示身份证号码有误。
2.项目管理可增减子目录
项目管理,可根据职位、民族、学历、录用来源、聘用形式增加子目录,以后人事管理上,便可根据子目录来筛选、区分、查询员工信息
3.合同到期提醒功能
人事档案中的合同到期提醒功能,能按到期前的任何时间范围,查询到员工合同到期时间,以便提前安排续签合约。
4.员工离职操作方便
员工离职操作方便,只需选中员工信息鼠标右键,点击删除即可。勾选[是否显示离职员工],即可看到绿色标识的已离职的员工信息名单。
里诺人事管理更新日志
1、提高软件的工作效率2、优化部分操作
3、修补部分BUG
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