社交游戏梦物语破解版
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社交游戏梦物语是一款非常好玩的模拟人生类的休闲游戏,在这款游戏中,玩家需要利用自己的智慧在游戏中在商业上进行打拼,自己招募不同的人才,在游戏中开设各种项目,做各种梦幻的事情,在这里管理超多的专业性人才,和不一样的人群打交道,在不同的场景中进行商务洽谈,从内部快速培养发掘出人才。社交游戏梦物语在策略、布局以及整体性上显得更耀眼,招募职员,搭建良性的设施场所,规划选择卡牌、ADV、脱出等类型,签订新平台、开会讨论出新创意,让公司知名度效益逐步提升。这也是一款非常不错的开罗游戏,喜欢开罗的玩家一定不要错过这款游戏,并且本次小编提供的还是该游戏的破解版本,喜欢就快来下载哦。
PS;本游戏已破解了无限无限金币、钞票使用不减反增,需要挂加速器,常见的有谷歌安装器,并且已破解中文畅玩无压力。
游戏的玩法很简单,就是一个社长带领自己的员工去研发游戏,想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发,给游戏起个名字就OK了。
多去会议室弄点子
如果点子数量足够的话那就多去制作,大家可以从里面获得很不错的点子哦,这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话,可与进行开发或是使用道具,会议点数就会增加哦。
初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的都是1星的员工,开发几个游戏之后会获得2星的员工,员工星级越高,能力越强,不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星,可以合理的对2星或是3星员工进行升级,道具还是很足够的。
不要过多的签约商家平台
初期的话,个人不建议大家过多的平台,可以选择和自己比较亲密的商家,没有契约的平台还是少选择为好,最多可选择2个常用的平台,后期有了足够的钱再去选择更多的平台。
道具可以一次性用5个
初期员工星级低,成本也很小,如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级,一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。
研发好的游戏可以尝试免费运营
初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营,收费运营的话赚钱很慢,后期可以考虑收费运营游戏。
及时使用会议点数
一般会点数达到10个就满了,大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用,合理利用点数有助于游戏的开发。
- 每天都会尝试不同的项目洽谈合作,招聘有实力的人员,慢慢就会发展壮大。
- 在公司内部设置很多规则,有奖励的,也会有惩罚的,都是自己思考出现的。
游戏中玩家需要在一个只有一层的小公司里与程序员、设计师、创意人员等各有特色的员工们一起经营一个社交游戏公司。
还可以参加优秀游戏大赏、出席游戏展会,公司也会逐渐扩大规模,多多发布优秀游戏作品掀起业界的旋风吧。
通过社长的温柔来恢复员工体力,通过送出包含心意的「香蕉」或者「铁哑铃」等等来提升员工的等级和能力、还能进化出新的职业种类。
赚取方法
初期先在第1-2家合约商那里开发收费游戏回笼资金。rank低的时候体力可以尽量多用,升级很快。
拿到道具最好一次用5个,员工等级低的时候,费用比较便宜,看员工星数,高的优先升级。等员工属性较好,
可以打死卡片也有一定资金了,就尽量换基础免费类开发,长期运营来!钱!太!慢!
相关提示
房间装修店→→左软件房间装饰装修切换键。
雇职员5 F整体最大60人。
职员礼物时,喜欢的东西(小心形附着)给予经验值增加。
目前最大的4倍的确认。
职员解雇的时候,我项目。
双休日排行榜报酬2倍
会议能存到最大10次。
房间改装和设置了物品重新设置可能(购买的物品的价格,恢复)
设置了道具消失。
审查评价4.00以上续编开发可能。新开发的时候的规划和上升。
会议→创意(全部看)→流派的企划书发出的体裁选择。大奖的对象绞很方便
建第三层或以上的话需要好友15等(等级)
PS;本游戏已破解了无限无限金币、钞票使用不减反增,需要挂加速器,常见的有谷歌安装器,并且已破解中文畅玩无压力。
游戏特色
先熟悉整个游戏研发流程游戏的玩法很简单,就是一个社长带领自己的员工去研发游戏,想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发,给游戏起个名字就OK了。
多去会议室弄点子
如果点子数量足够的话那就多去制作,大家可以从里面获得很不错的点子哦,这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话,可与进行开发或是使用道具,会议点数就会增加哦。
初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的都是1星的员工,开发几个游戏之后会获得2星的员工,员工星级越高,能力越强,不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星,可以合理的对2星或是3星员工进行升级,道具还是很足够的。
不要过多的签约商家平台
初期的话,个人不建议大家过多的平台,可以选择和自己比较亲密的商家,没有契约的平台还是少选择为好,最多可选择2个常用的平台,后期有了足够的钱再去选择更多的平台。
道具可以一次性用5个
初期员工星级低,成本也很小,如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级,一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。
研发好的游戏可以尝试免费运营
初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营,收费运营的话赚钱很慢,后期可以考虑收费运营游戏。
及时使用会议点数
一般会点数达到10个就满了,大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用,合理利用点数有助于游戏的开发。
游戏亮点
- 将公司管理得井井有条,建立很多大型的项目,让内部优秀的员工都参与进来。- 每天都会尝试不同的项目洽谈合作,招聘有实力的人员,慢慢就会发展壮大。
- 在公司内部设置很多规则,有奖励的,也会有惩罚的,都是自己思考出现的。
游戏攻略
游戏玩法游戏中玩家需要在一个只有一层的小公司里与程序员、设计师、创意人员等各有特色的员工们一起经营一个社交游戏公司。
还可以参加优秀游戏大赏、出席游戏展会,公司也会逐渐扩大规模,多多发布优秀游戏作品掀起业界的旋风吧。
通过社长的温柔来恢复员工体力,通过送出包含心意的「香蕉」或者「铁哑铃」等等来提升员工的等级和能力、还能进化出新的职业种类。
赚取方法
初期先在第1-2家合约商那里开发收费游戏回笼资金。rank低的时候体力可以尽量多用,升级很快。
拿到道具最好一次用5个,员工等级低的时候,费用比较便宜,看员工星数,高的优先升级。等员工属性较好,
可以打死卡片也有一定资金了,就尽量换基础免费类开发,长期运营来!钱!太!慢!
相关提示
房间装修店→→左软件房间装饰装修切换键。
雇职员5 F整体最大60人。
职员礼物时,喜欢的东西(小心形附着)给予经验值增加。
目前最大的4倍的确认。
职员解雇的时候,我项目。
双休日排行榜报酬2倍
会议能存到最大10次。
房间改装和设置了物品重新设置可能(购买的物品的价格,恢复)
设置了道具消失。
审查评价4.00以上续编开发可能。新开发的时候的规划和上升。
会议→创意(全部看)→流派的企划书发出的体裁选择。大奖的对象绞很方便
建第三层或以上的话需要好友15等(等级)