要做大富翁是一款新颖有趣的原创经营养成手游，由易玩网络科技有限公司精心打造。游戏中玩家将以CEO的身份经营自己的公司，制定合理的运营发展策略，一步步将带着公司走向正途。利用智慧应付公司危机，尔虞我诈，打造你的商业帝国时代。对比传统经营游戏，它作为现复刻还原一个现代大都市，且同时拥有座驾，直升机等与总裁们息息相关的创新特色玩法：打造极致沉浸感。并且各种玩法，玩法都和现实一样，商战模拟，股市收购，竞选市长，拍卖土地，上班打卡，加入商盟等等玩法，都很有创意和现实依据，给玩家极强的代入感，让玩家在游戏中体验商业富豪的别样生活。喜欢这种风格游戏的玩家们，不妨下载畅玩一下吧！

游戏特色

【金融巨头，为你打工】
挑战关卡，商业谈判，收购公司，解锁员工。
【邂逅美女，约会送礼】
调教员工，豪车美酒，美女相伴，奢华生活。
【生娃养娃，毕业结婚】
生育子女，教育培养，总裁联姻，提升实力。
【体验商场，尔虞我诈】
加入商会，联合盟友，抵御危机，体验真实。

游戏攻略

玩法攻略：
积分：完成事件后可以获得积分，积分有两种用途
第一种是排行榜的排名，是通过积分计算的，积分越高，排名越高
第二种是信誉商店兑换商品，可以通过消耗积分进行商品兑换哦
幸运值：
通过经营，约会，出游等玩法，可以获得幸运值，幸运值越高，完成事件后获得的奖励也越高，每次做事件之前，记得要把幸运值提升到100%，奖励会大幅度提升的哦
派遣员工：
每个事件对派遣员工都有一定的要求
星数高的事件——要求提高——派遣员工属性高——任务完成度越高——奖励越丰厚
如果遇到高等级的事假，建议各位总裁大大可以购买几张调派通知，可以让派遣过的高属性员工重新上阵，获得更好的奖励
后续事件：
每完成一个事件，都会出现一个后续事件，参与后续事件也可以获得奖励的哦
后续事件是需要和商会的小伙伴共同参与，每个后续事件都有参与的条件，只要满足事件的条件，联盟内各位小伙伴都可以派遣员工参与
事件都有限制的参与人数，所以，各位总裁大大，遇到好的事件奖励，记得及时出手哦

美女进阶攻略

美女进阶一：宝宝篇
亲密度越高，获得资质高的宝宝概率也就越高
宝宝的资质等级可分为：
呆萌（母亲亲密度0）
普通（母亲亲密度10）
学霸（母亲亲密度50）
天才（母亲亲密度100）
神童（母亲亲密度200）
宝宝等级升满了之后可进行考试。考试之后可依照属性划分为
职高（母亲的魅力值40）
高中（母亲的魅力值60）
专科（母亲的魅力值150）
大学（母亲的魅力值300）
硕士（母亲的魅力值500）
博士（母亲的魅力值1000）
博士后（母亲的魅力值2000）
以上数值乃是神秘人估算，只能说大概是这个数值（存在概率问题，不一定达到数值就能够生神童，考上博士后）等级越高越难培养。
总裁疑问：50点的成长值的神童，为啥有的考上博士，有的考上博士后？
答：这个由于母亲的魅力值得决定（存在一定概率，魅力越高，考上博士后的概率越大）1000点魅力值，有可能是硕士，博士；2000的魅力值就有可能是博士，博士后
宝宝的资质都由母亲的亲密度决定。亲密度越高宝宝的资质就越高，资质好代表未成年时每次培养的属性也就越多；
宝宝的毕业由母亲的魅力值决定，魅力值越高宝宝的毕业后就越好，毕业代表成年后联姻后加的实力就高
举个例子：比如魅力值60点和魅力100点同时生的呆萌宝宝，不用想都知道魅力值100点的母亲生的宝宝比60点魅力值母亲生的宝宝强，具体表现在未成年时每次培养加的属性上。
美女进阶二：宝宝联姻篇
呆萌宝宝10点成长值加500左右实力，（如果母亲的魅力值过高，也会出现呆萌的宝宝毕业后是大专，本来应该是职高，这个时候也许就加1500左右的实力了）；普通的宝宝成长值，可以加1500左右的实力；那么学霸，天才，神童30，40 ，50成长值的，成年考试以后变成硕士，博士，博士后至少加十几万，数十万乃至百万的实力（还是一样的道理，同等资质的宝宝，由于母亲的魅力值的高低就会导致有的博士可能是50W实力，可能是20W实力,30W实力，）这也是中后期实力增长的大头，不过需要大量的时间和精力去培养
举个例子：你花1天培养呆萌加500，花15天培养硕士加十几万，几十万你算哪个划得来？当然这个硕士，博士，博士后，是不怎么好培养的，也许50点的神童，母亲的魅力值不够，考试的时候也就达不到博士后的水平
PS1:联姻后的实力增加大约为2个宝宝的实力的均衡值
PS2:宝宝的位置可以扩建，到达5个之后可以解锁一键培养，会方便许多。
美女进阶一：美女技能
不同的美女搭配不一样的员工，她们可以给自己所搭配的员工加属性。美女的技能靠增加魅力值，魅力值高，获得的魅力经验就多，给技能升级就快，员工就越厉害，实力增长的也就越高，这是中后期的实力增长的大头，魅力通过赏赐美女礼物来增加（获得礼物途径：充值，主线，活动，商城礼包，视频会议等）。香奈儿，海洋之心分别增加一点、两点魅力。
美女进阶二：正确培养美女
虽然我们一直在纠结我们的美女和员工之间存在剪不断理还乱的关系，虽然我们被强行绿帽，但我们还是要笑对美女，直面人生呐～根据我之前推荐的员工篇，大家可以选择把亲密怼到加成他们的美女身上。
这里我要提醒一点，解锁美女技能看的的确是亲密，但是解锁后的技能是需要美女的魅力经验才能升级的。同时，美女亲密要平均（每个平均30点），我表示不太同意，当然，如果你的海洋之心特别多可以这么做（土豪玩家随意，最好每个100点，最低每个60点）。
因为美女亲密平均了之后，你不一定能生博士后了，也不一定能生高中生了。那么你养娃花的时间比别人多，反而收益还更小。
所以，建议就主怼一两个美女，而这一两个最好是加成你的核心公关员工的。其次，美女的技能经验不要一有就点，要学会累积。
再次提醒总裁们，充值可以让你快速强大起来！